Photo professionnelle à Nantes, pour un CV, LinkedIn ou une équipe

Un inconnu vous verra avant de vous rencontrer.Il ouvrira votre dossier, votre profil, la page de votre activité, et il se fera une idée sur une image, avant d'avoir entendu votre voix. Il ne vous connaîtra pas : il vous devinera. Un visage est une faible garantie, et pourtant il pèse. Au milieu de gens qu'on ne connaît pas, on choisit toujours, sans bien savoir pourquoi, celui à qui l'on se fierait. C'est pour ce choix-là qu'on cherche une photo professionnelle : pour un CV, pour LinkedIn, pour un site.

Ce que l'on me demande tient d'abord en quelques mots pratiques. Puis, une ligne plus bas, vient autre chose : qu'on voie que vous faites bien votre métier, qu'on vous voie, vous, et pas une fonction parmi d'autres.

La personne et la fonction qu'elle tient sont deux. Il faut jouer son rôle, et le jouer bien ; on n'a pas à s'en farder jusqu'au cœur. Une image de travail sert la fonction, elle n'a pas à recouvrir la personne. Elle n'a pas non plus à être triste : un portrait peut rester sobre, sans fioritures, et garder du style.

C'est pourquoi, avant toute image, nous parlons. Je vous demande à quoi servira la photo, où elle sera vue, et pourquoi ce moment compte pour vous. Vos réponses me dessinent le cadre ; elles me disent aussi où je devrai être patient. Pour la formule d'entrée, nous échangeons d'abord quelques mots par écrit, sur vos tenues et sur l'usage de l'image, puis la conversation a lieu au studio, le jour même, juste avant la séance. Pour une équipe ou une séance sur place, nous nous voyons un autre jour.

Pendant la séance, je vous guide ; je ne vous fais pas poser. Un homme qui marche en pensant à autre chose refait toujours les mêmes pas ; qu'il se mette à les compter, il les manque. Devant l'objectif, c'est pareil : plus on s'applique à bien se tenir, moins on se tient comme on est. Alors je ne commande ni sourire ni bras croisés. Je parle avec vous, je laisse la conversation glisser vers ce qui vous occupe vraiment, et je cherche à faire oublier la posture, jusqu'à ce que vous ne soyez plus en train de poser. Vous n'avez pas à fabriquer l'image de vous-même : c'est mon travail, une fois que nous avons parlé. Vous me direz peut-être que vous n'êtes pas photogénique. Ça n'existe pas. Il suffit d'observer quelqu'un assez longtemps : on n'a jamais le même visage. Et si vous tenez au portrait classique, de face, bien droit, je le fais aussi. Il y en a qui le veulent ; c'est juste.

Il arrive qu'au bout de cette conversation, au studio, je pense que le travail ne peut pas se faire bien. Je vous le dis, et vous ne me devez rien. J'aime mieux ne pas faire que mal faire.

Une entreprise peut aussi me demander l'image de son équipe, ou celle d'un événement d'entreprise. Je viens alors dans vos locaux, après une rencontre préalable, un autre jour. Je pense à ceux qui n'ont rien demandé : un responsable a rempli le formulaire, et un matin quelqu'un arrive avec un appareil. Ils seront regardés sans l'avoir choisi. Aucune image d'eux ne sort sans leur accord, même quand c'est l'entreprise qui commande ; l'usage des images se règle par un écrit prévu pour cela.

Vous m'écrivez par le formulaire : vous y dites où l'image sera vue, et si vous êtes plusieurs. Je vous appelle ensuite. Le lieu se choisit avec vous : le studio, sur rendez-vous, chez vous, ou là où vous travaillez ; c'est à vous de vous assurer du lieu et de ses autorisations. Là où l'on travaille, les gestes sont chez eux. Les images vous attendent ensuite dans une galerie privée. Ce que je cherche, c'est une image qui vous ressemble quand je ne suis pas là.